News - Aderhold

03 Apr 2025

Augen auf beim Kündigungsversand – Was früher galt, gilt heute nimmer mehr ODER der Niedergang des Einwurf-Einschreibens

Beim Streit um den Zugang einer schriftlichen Kündigung genügt ein Einwurf-Einschreiben der Deutschen Post AG in Kombination mit einem Einlieferungsbeleg der Post sowie einem Sendungsstatus nicht als Beweis des ersten Anscheins dafür, dass die Kündigung bei der Empfängerin angekommen ist.

Von Fehlstarts und anderen oft ungeahnten Hindernissen in der M&A-Transaktion – Was auch in der Krise wichtig bleibt

Gun Jumping steht weiter im Fokus der Kartellbehörden. Die jüngere Entscheidungspraxis macht deutlich, dass die Europäische Kommission und viele nationale Kartellbehörden …

Pressemitteilung

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Dr. Christian H. Müller, LL.M. Eur., EMBA

17 Feb 2025

Aktuelle Entscheidung des BAG: Arbeitgeber muss Gewerkschaft nicht die dienstlichen E-Mail-Adressen der Arbeitnehmer für die Mitgliederwerbung mitteilen (BAG, Urteil vom 28.01.2025 – Az. 1 AZR 33/24)

Das BAG hat in einer interessanten Entscheidung die Mitgliederwerbung von Gewerkschaften in Betrieben eingeschränkt.

D&O-Versicherung und Kartellrecht – „a never ending story“

BGH übergibt den „Staffelstab“ an den Europäischen Gerichtshof …

Pressemitteilung

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Dr. Christian H. Müller, LL.M. Eur., EMBA

11 Feb 2025

Erleichterung für Bildungseinrichtungen – Neuer § 127 SGB IV entschärft Haftungsrisiken des Herrenberg-Urteils – Beschluss des Bundestages vom 30.01.2025

Mit dem sogenannten Herrenberg-Urteil vom 28. Juni 2022 (B 12 R 3/20 R) hat das Bundessozialgericht in einem Einzelfall über die Versicherungspflicht der Tätigkeit …

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Pressemitteilung

Aderhold: Immer informiert über die neuesten News

Augen auf beim Kündigungsversand – Was früher galt, gilt heute nimmer mehr ODER der Niedergang des Einwurf-Einschreibens

Von Fehlstarts und anderen oft ungeahnten Hindernissen in der M&A-Transaktion – Was auch in der Krise wichtig bleibt

Aktuelle Entscheidung des BAG: Arbeitgeber muss Gewerkschaft nicht die dienstlichen E-Mail-Adressen der Arbeitnehmer für die Mitgliederwerbung mitteilen (BAG, Urteil vom 28.01.2025 – Az. 1 AZR 33/24)

D&O-Versicherung und Kartellrecht – „a never ending story“

Erleichterung für Bildungseinrichtungen – Neuer § 127 SGB IV entschärft Haftungsrisiken des Herrenberg-Urteils – Beschluss des Bundestages vom 30.01.2025

Kommentierung, GbR, Schwerdtfeger/Wachter, Gesellschaftsrecht, Kommentar, 4. Auf. 2025

Kommentierung, HGB, Schwerdtfeger/Wachter, Gesellschaftsrecht, Kommentar, 4. Auf. 2025

No-Poaching-Absprachen im Kartellrecht – Unterschätzte Gefahr für Unternehmen?

Kommentierung zu Art. 101 AEUV, Abschnitt „Informationsaustausch“, in: BeckOK Kartellrecht (Bacher/Hempel/Wagner-von Papp), fortl. Kommentierung.

Aderhold trauert um Prof. Dr. Winfried Born

Aktuelle Entscheidung des BAG: Gehaltsabrechnung als elektronisches Dokument zum Abruf im digitalen Mitarbeiterpostfach reicht aus.

Kommentierung zu § 3 GWB, in: BeckOK Kartellrecht (Bacher/Hempel/Wagner-von Papp), fortl. Kommentierung.

Mitautor Kölner Handbuch Handels- und Gesellschaftsrecht

Formanforderungen für das Gewerberaummietrecht werden reduziert!

„Der lange Arm des Aufsichtsrates – Anwendungsprobleme bei § 112 AktG und ihre Rechtsfolgen“

Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht aktualisierte „Fachliche Weisungen“ zum Arbeitnehmerüberlassungsgesetz – Geltung ab 15.10.2024

Dürfen kirchliche Arbeitgeber in Bewerbungsverfahren die Konfessionszugehörigkeit abfragen?

Booking im Visier des EuGHs – EuGH äußert sich zu sog. „Bestpreisklauseln“

Praktikum bei der Aderhold Rechtsanwaltsgesellschaft

Rechte und Pflichten der Arbeitgeber beim Urlaub

Abänderung von Kindesunterhalt keine Folgesache

Altersrenten ausnahmsweise nicht Surrogat der Mitarbeit in Ehe

Anerkenntnis und Kindesunterhalt bei überdurchschnittlichen wirtschaftlichen Verhältnissen

Antrag auf Abänderung des Kindesunterhalts während des Scheidungsverfahrens

Auslegung und Umdeutung von Verfahrenserklärungen in einer Säumnislage

Auswirkungen der Stufenmahnung auf Mehrbedarf

Betreuungsunterhalt auch bei nicht betreuungsbedingter Erwerbslosigkeit

Betreuungsunterhalt wegen eines volljährigen behinderten Kindes

Ergänzungspflegschaft bei Geltendmachung von Kindesunterhalt im paritätischen Wechselmodell

Fiktive Einkünfte – ein „Schreckgespenst“ im Unterhaltsrecht

Fiktive Einkünfte für arbeitsunfähigen Handwerker

Fiktives Einkommen für ungelernten Arbeitnehmer

Geltung von § 7a UVG nur für die Vollstreckung und nicht für das Erkenntnisverfahren

Heraufsetzung des pfandfreien Betrags auch bei Leistung von Naturalunterhalt

Keine Mutwilligkeit isolierter Geltendmachung von Auskunfts- und Zahlungsanspruch hinsichtlich Trennungsunterhalt

Kindesunterhalt für Architekturstudium nach Holzbildhauer-Ausbildung

Mit Vollgas oder Vorsicht? – Die einstweilige Anordnung auf Unterhalt,

Schuldnerschützende Wirkung von § 7a UVG

Sonderbedarf – eine schillernde Rechtsfigur im Unterhaltsrecht

Überobligatorische Einkünfte – neue Berechnung, alte Probleme?

Vertretungsbefugnis des Elternteils bei behauptetem Wechselmodell

Wirksame Ankündigung der Antragstellung im Rahmen gewährter VKH im Beschwerdeverfahren

Zeitliche Begrenzung des Unterhalts nach über 30-jähriger Unterhaltszahlung

Zur Reichweite von § 7a UVG

Career Fair 2024 – Karrieremesse

Vorsicht bei vertikalen Preisbindungen!

Arbeitsrecht Kompakt - Must haves für Führungskräfte an Schulen in freier Trägerschaft

Koch/Kruse/Wiese, Vertragsgestaltung, 5. Auflage, 2024

Kommentierung der §§ 1, 2 mit Anhang Mustergesellschaftsvertrag, §§ 3-5, 11 GmbHG, in: Saenger/Inhester, Kommentar zum GmbHG, 5. Auflage 2024

Anmerkung zu OLG Düsseldorf (12. Zivilsenat), Beschluss vom 08.01.2024 – 12 U 31/23

Fristlose Kündigung bei gleichzeitigem Weiterbeschäftigungsangebot

Karriere weltweit 2023 - die Karrieremesse für den Berufseinstieg

Neuausrichtung der Rechtsprechung des BGH zu §133 InsO

Morning Update - arbeits- und datenschutzrechtliche Fragen im Schulbetrieb

Aufnahme einer Gesellschafterliste wegen vollständigen Gesellschafterwechsels bei Ausweis des Unterzeichnenden als Geschäftsführer durch Registereintragung

Die verhaltensbedingte Kündigung wegen Arbeitszeitbetruges – aktuelle Rechtsprechung/Beratungshinweise

Abberufung von Datenschutzbeauftragtem aus wichtigem Grund möglich

Anspruch auf Entgeltzuschläge durch betriebliche Übung

Das Hinweisgeberschutzgesetz - praktische Einführung und Vermeidung von Bußgeldrisiken

Gläubigerbenachteiligung durch als Bürgin in Anspruch genommene Bank

Keine Nachforschungspflicht bei nicht ins Handelsregister eingetragener Abberufung eines abberufenen Geschäftsführers

Bestimmtheit des Sachantrags bei Beschwerdebegründung

Haftungsgefahren für Geschäftsführer trotz Ressortzuständigkeit

Keine Prüfung des § 1578 b BGB im VKH-Prüfungsverfahren

Mithaftung des betreuenden Elternteils nur bei Leistungsunfähigkeit des barunterhaltspflichtigen Elternteils

Nur Ausgleich ehebedingter Nachteile bei Ausübungskontrolle von Ehevertrag

Verfassungsbeschwerde gegen eine unterhaltsrechtliche Kostenentscheidung

Kommentiertes Unterhaltsrecht kommt aus Soest

Gib mir mein Geld zurück, Du brauchst meine Kohle nicht - zur Rückforderung von überbezahltem Unterhalt

Ehegattenunterhalt bei Wechselmodell – eine selbstgewählte Schwächung des Unterhaltsanspruchs?

Fiktive Einkünfte für arbeitsunfähigen Handwerker

Checkliste zum Hinweisgeberschutzgesetz

Arbeitszeitgesetz und Hinweisgeberschutzgesetz - Was erwartet Sie als Arbeitgeber

Kommentierung der §§ 741-758, 1008-1011 BGB

Vermittlungsausschuss erzielt Einigung beim Hinweisgeberschutz – Was Unternehmen ab 50 Mitarbeitern jetzt wissen müssen

Schulung für katholische Dienstgeber zur Mitarbeitervertretungsordnung

Aderhold am Morgen – 30 Minuten Arbeitsrecht für Arbeitgeber

Webinar: Grundzüge des Arbeitsrechts im kirchlichen Bereich

Referentenentwurf des BMAS vom 18. April 2023 zur Änderung des Arbeitszeitgesetzes