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Leiharbeitnehmer sind im Rahmen des Mitbestimmungsgesetzes (MitbestG) zu berücksichtigen, wenn der Einsatz auf mehr als sechs Monate bestehenden Arbeitsplätzen erfolgt!

Anspruch auf Abgabe von Wissens- und Willenserklärungen – Grenzen arbeitsvertraglicher Fürsorgepflichten

Entwicklung der europäischen Fusionskontrolle in den Jahren 2017 und 2018, in: EuZW – Europäische Zeitschrift für Wirtschaftsrecht 2019, 628-633.

in: EuZW – Europäische Zeitschrift für Wirtschaftsrecht 2019, 628-633.

Im Anfang war die Tat! – Strategische Überlegungen zur Geltendmachung und zur Abwehr von kartellschadenersatzrechtlichen Ansprüchen, in: ÖZK – Österreichische Zeitschrift für Kartellrecht 2019, 64-68.

in: ÖZK – Österreichische Zeitschrift für Kartellrecht 2019, 64-68.

Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - Einheit des Verhinderungsfalls

Verfallfristen bei Arbeitnehmerhaftung

Ausschlussfrist – Hemmung wegen Vergleichsverhandlungen

Auflösungsantrag des Arbeitgebers im Konzern

Zur Durchsetzung des Verlangens der Einberufung einer Hauptversammlung durch eine Aktionärsminderheit im einstweiligen Rechtsschutz

Anmerkung zu LG München I, 19.04.2018 – 5 HK O 5426/18, in Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht (EWiR 2018, S. 621f.).

Variable Gehaltsbestandteile: Richterliche Ersatzleistungsbestimmung gemäß § 315 Abs. 3 Satz 2 BGB

Anforderungen an die schriftliche Geltendmachung von Ansprüchen zur Wahrung einer arbeitsvertraglichen Verfallfrist

Vergütung für Umkleidezeiten bei auffälliger Dienstkleidung

Der Dienstwagen

Generalanwalt beim EuGH: Erben können Ausgleich für nicht genommenen Urlaub verlangen – Arbeitgeber trägt Verantwortung für Urlaubsgewährung

Zur Schenkungsanfechtung von Zahlungen aufgrund eines gewinnunabhängigen Zahlungsversprechens im Gesellschaftsvertrag an stillen Gesellschafter