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Gesetzlicher Mindestlohn - Leistungszulage

Vereinbarung eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses durch Änderungsvertrag

Unverbindlichkeit einer unbilligen Weisung

Heilung einer formunwirksamen Befristung durch nachträgliche Befristungsabrede

Ausschlussfristen und Mindestlohn

Beschlussfeststellungskompetenz des Versammlungsleiters trotz eigener Betroffenheit

Anmerkung zu OLG München, 12.01.2017 – 23 U 1994/16, in Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht (EWiR 2017, S. 425f.)

Entlassung einer Arbeitnehmerin wegen des Wunsches eines Kunden nach Zusammenarbeit mit Mitarbeiterin ohne Kopftuch unzulässig ("Bougnaoui und ADDH")

Alea iacta est – oder doch nicht?

in: Die Aktiengesellschaft (AG-Report) 2017, R. 385-387

Die Auslegungsentscheidung der BaFin zu Aspekten der Vergütung im Rahmen des Art. 275 Delegierte Verordnung (EU) 2015/35 – Würdigung und Gedanken zur Lückenschließung

in: VersR in: Versicherungsrecht (VersR) 2017, S. 198-205

Kurze Replik: Wann gilt § 58 Abs. 4 Satz 2 AktG n.F.?

in: Die Aktiengesellschaft (AG-Report) 2017, R 32-33

Die AA-Musterklausel zum Stolperstein "arbeitsvertragliche Ausschlussfristen"

Reform der Leiharbeit

Unterrichtung des Betriebsrats über Massenentlassungen in Textform ausreichend

Das Ende der Leiharbeit?

Kartellrechtliche Risiken durch Wettbewerbsverbote in Unternehmenskaufverträgen, in: EuZW – Europäische Zeitschrift für Wirtschaftsrecht 2017, S. 246-249.

in: EuZW – Europäische Zeitschrift für Wirtschaftsrecht 2017, S. 246-249.